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分类:管理篇

管理篇

《星光不问赶路人》–任正非

xmamiga 2021年1月24日2021年2月1日

1月22日,华为心声社区刊出任正非签发的电邮讲话,曝光了2020年6月19日任正非以《星光不问赶路人》为题目的讲话。 任正非表示,不要因一时

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管理篇

习近平发表二〇二一年新年贺词

xmamiga 2021年1月1日2021年2月1日

大家好!2021年的脚步越来越近,我在北京向大家致以新年的美好祝福! 2020年是极不平凡的一年。面对突如其来的新冠肺炎疫情,我们以人民至上

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管理篇

团队管理之围城

xmamiga 2020年5月20日2020年5月20日

有人的地方就有江湖,而人在江湖,就有身不由已的时候。 一、前言 当还是学生或单纯的程序员(尽管这个时间很短)的时候,我觉得做技术应该是最难的

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管理篇

批评艺术的学习

xmamiga 2019年2月15日2019年2月17日

我是一个比较直的人,说话不什么会绕弯,也是一个急性子。批评人有时候也直来直去,不管好坏,确实也伤到人;有时候话说出后,自已也在反思。这确定是

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管理篇

Code Review 中常见问题分析

xmamiga 2018年12月28日2018年12月28日

一、引言 在国内做 CodeReview 真心不容易,除了大厂外,其他的从上到下很少人会重视,当然也有一些带头大哥会去推进 CodeRevi

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管理篇, 读书笔记

《跃迁 从技术到管理的硅谷路径》读书笔记

xmamiga 2018年12月16日2018年12月17日

这本书是我目前阅读书籍中比较好的书,值得推荐!最早是通过公众号推荐得知此书,当时很想买,可是又没公开卖。近日,连续花了两个周末的时间阅读完了

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管理篇

IT技术管理的一些工作思维

xmamiga 2018年11月12日2018年11月12日

一、引言 当前,在国内还比较少有专业的IT职业经理人,通常作法是提拔在项目开发中表现比较突出或者技术精湛的开发人员来当管理,而这样的人员刚开

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Android系列, 管理篇

Android开发中的CodeReview

xmamiga 2018年11月8日2018年11月8日

一、前言 结合自已多年的Android开发及管理经验,整理工作中涉及到提交代码前的检查点。通过长期的实践验证,这些方法可以有效地提高代码质量

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管理篇

谈CodeReview

xmamiga 2018年11月7日2018年11月7日

一、引言 CodeReview 真的是一项苦差事,有点像吃力不讨好的活,所以很多小团队不愿意做,一般只对功能检查,而很少对代码检查。老板们也

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管理篇

团队管理要则

xmamiga 2018年11月1日2018年11月1日

一、引言 个人混迹职场也十年有余,从普通员工做起,做过基层管理,也接触过不少领导老板。说真的,管理比做技术难多了,做技术可以不闻窗外事,但做

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移动开发者:技术人,始于技术,岂止于技术!
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